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      1. 分类筛选
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        mba工商管理论文提纲

        版权:原创标记本站原创 星级:★★★★★5.0 级别:完整论文范例 范畴:电大毕业论文 论文范文编号:lwtg0448 期刊发表:职称评副高 全文字数:5000字 投稿作者:jmblgm 审稿编辑:著名学术家 阅读次数:52280

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        mba工商管理论文提纲

        加强工商管理培训提高企业管理水平

        加强工商管理培训提高企业管理水平的措施

        如何加强工商管理培训提高企业管理水平

        自媒体时代高校辅导员媒介素养提升工作模式

        一、安徽工商管理学院MBA会计学课程教学改革研究论文提纲范文

        摘要

        1 绪论

        1-1 研究背景

        1-2 研究意义和目的

        1-2-1 研究意义

        1-2-2 研究目的

        1-3 研究现状

        1-3-1 国外研究现状

        1-3-2 国内研究现状

        1-4 研究思路和方法

        1-4-1 研究思路

        1-4-2 研究方法

        1-5 可能存在的创新与不足

        1-5-1 可能的创新点

        1-5-2 不足之处

        2 相关理论基础

        2-1 战略联盟理论

        2-2 SWOT 理论

        3 学院 MBA 会计学教学改革背景分析

        3-1 学院 MBA 会计学教学现状

        3-1-1 学院 MBA 教育现状

        3-1-2 学院 MBA 会计学教学现状

        3-2 学院 MBA 会计学教学的 SWOT 分析

        3-2-1 学院 MBA 会计学教学的优势

        3-2-2 学院 MBA 会计学教学的劣势

        3-2-3 学院 MBA 会计学教学的机遇

        3-2-4 学院 MBA 会计学教学的威胁

        4 学院 MBA 会计学教学的调查和分析

        4-1 学院 MBA 会计学教学调研分析

        4-1-1 调研目的

        4-1-2 调研对象

        4-1-3 调研设计与方法

        4-1-4 调查对象的描述性统计

        4-1-5 问卷分析

        4-2 MBA 会计学教学满意度的因子分析

        4-2-1 因子分析法介绍

        4-2-2 因子分析的数据来源

        4-2-3 因子分析的过程

        4-3 结论

        4-3-1 问卷分析及结论

        4-3-2 因子分析结论及分析

        5 对学院 MBA 会计学教学改革的建议

        5-1 凸显联办特色

        5-1-1 建立完善的联盟制度

        5-1-2 充分发挥 MBA 会计课程组的作用

        5-2 打造教学团队

        5-2-1 制定青年教师培养计划

        5-2-2 打造魅力名师

        5-2-3 提供教师专业发展机会

        5-3 提高案例教学质量

        5-3-1 采集本省案例,扩大案例的行业覆盖面

        5-3-2 加强案例引导,提高不同工作岗位学生的案例参与度

        5-4 优化教学内容

        5-4-1 修改教学大纲

        5-4-2 选用适当教材

        5-5 完善考核方式

        5-6 培育良好学习氛围

        参考文献

        个人简介

        二、工商管理硕士(MBA)教育的市场适应性研究论文提纲范文

        摘要

        1 导论

        1-1 问题的提出

        1-2 国内外研究现状

        1-3 研究思路与方法、创新点及研究框架

        2 MBA教育的市场适应性及其评价要素

        2-1 MBA教育的范畴

        2-1-1 界定MBA教育的概念

        2-1-2 MBA教育的核心内涵

        2-1-3 MBA教育的类型

        2-2 适应市?。篗BA教育产生、变革和发展的动力

        2-2-1 国外MBA教育的缘起和演进

        2-2-2 中国社会变迁与工商管理教育的成长

        2-3 MBA教育的市场适应性评价要素

        2-3-1 关于评价要素的调研和问卷的说明

        2-3-2 关于评价要素的因子分析

        2-4 本章小结

        3 宏观层面:中国MBA教育的市场适应性

        3-1 中国MBA教育规模的市场适应性

        3-1-1 影响MBA教育规模的因素

        3-1-2 MBA教育规模的美国经验

        3-1-3 我国MBA教育规模的适应性

        3-2 中国MBA教育结构的市场适应性

        3-2-1 布局结构与地区经济发展的相关性

        3-2-2 层次结构与职业经理人需求的适应性

        3-2-3 专业方向结构与知识经济时代的适应性

        3-3 中国MBA教育管理体制的市场适应性

        3-3-1 高等教育管理体制的构成要素及其功能和类型

        3-3-2 中国MBA教育管理体制的缺陷

        3-4 本章小结

        4 微观层面:中国MBA教育的市场适应性分析

        4-1 中国MBA招生方式分析

        4-1-1 MBA招生方式的特点

        4-1-2 国外商学院MBA招生方式

        4-1-3 我国MBA招生方式的现状与问题

        4-2 中国MBA教学的市场适应性

        4-2-1 MBA课程体系分析

        4-2-2 MBA教学方法分析

        4-2-3 MBA师资队伍分析

        4-3 中国MBA就业指导的市场适应性

        4-3-1 MBA就业指导的意义及特点

        4-3-2 MBA就业指导的职能体系

        4-3-3 我国MBA就业指导的现状分析

        4-4 本章小结

        5 中国MBA教育市场适应性的提升

        5-1 提升中国MBA教育市场适应性的模型

        5-1-1 构建MBA教育市场适应性提升模型的思路与基础

        5-1-2 MBA教育市场适应性提升模型的构成要素及其关系

        5-2 提升中国MBA教育市场适应性的微观策略

        5-2-1 基于品牌建设的MBA院校三维定位

        5-2-2 推行选拔考试与资格考试相结合的招生方式

        5-2-3 加快推进MBA教学创新

        5-2-4 完善职业发展指导体系

        5-3 提升中国MBA教育市场适应性的政策和建议

        5-3-1 调控教育规模,建立合理的层次结构

        5-3-2 理顺管理体制,促进市场化运作

        5-3-3 发展 机构,实现评价与服务的社会化

        5-3-4 推进职业经理人制度建设,加强专业和行业的联系与合作

        5-4 本章小结

        6 总结与展望

        6-1 本论文的概括与总结

        6-2 有待于进一步研究的问题

        参考文献

        一 关于MBA教育的市场适应性的访谈提纲

        二 “MBA教育的市场适应性”调查问卷

        后记

        mba工商管理论文提纲相关参考属性
        有关论文范文主题研究: 关于mba工商管理论文提纲范文检索 大学生适用: 3000字函授论文、3000字在职论文
        相关参考文献下载数量: 325 写作解决问题: 论文框架怎么写
        毕业论文开题报告: 文献综述、论文结论 职称论文适用: 期刊目录、高级职称
        所属大学生专业类别: mba工商管理专业 论文提纲推荐度: 优秀提纲

        三、农林类院校MBA教育管理模式研究论文提纲格式范文模板

        摘要

        目录

        第一章 导言

        1-1 研究背景

        1-1-1 MBA 的发展和演进

        1-1-2 中国 MBA 教育发展进程

        1-2 研究的目的与意义

        1-2-1 研究目的

        1-2-2 研究意义

        1-3 国内外研究动态综述

        1-3-1 国外研究动态综述

        1-3-2 国内研究动态综述

        1-4 研究思路和研究方法

        1-4-1 研究思路

        1-4-2 研究方法

        第二章 相关理论

        2-1 概念解释

        2-1-1 工商管理硕士(MBA)

        2-1-2 MBA 教育管理模式

        2-2 相关理论

        2-2-1 SWOT 分析模型

        2-2-2 行业竞争环境分析模型

        第三章 国内外 MBA 教育管理模式的演变

        3-1 国外 MBA 教育管理模式的演变

        3-2 国内 MBA 教育管理模式的演变

        3-3 国内外 MBA 教育管理模式的差异

        3-3-1 学生选拔方面的差异

        3-3-2 培养方式的差异

        3-3-3 师资状况的差异

        第四章 我国农林类院校 MBA 教育管理模式分析

        4-1 我国农林类院校 MBA 教育的产生背景与特点

        4-2 我国农林类院校 MBA 教育的 SWOT 分析

        4-2-1 我国农林类院校 MBA 教育的优势

        4-2-2 我国农林类院校 MBA 教育的劣势

        4-2-3 我国农林类院校 MBA 教育的机遇

        4-2-4 我国农林类院校 MBA 教育的威胁

        第五章 XB 农林科技大学 MBA 教育管理模式改革分析

        5-1 XB 农林科技大学 MBA 教育概况

        5-2 XB 农林科技大学 MBA 教育的调研分析

        5-2-1 调研的背景和意义

        5-2-2 调研的过程和方法

        5-2-3 调查问卷分析

        5-2-4 调查分析结论

        5-3 XB 农林科技大学 MBA 教育管理模式现状的改革及分析

        5-3-1 学制的改革

        5-3-2 课程设置的改革

        5-3-3 管理和教学理念的改革

        5-3-4 培养模式的改革

        5-4 农林类院校行业竞争环境分析

        5-4-1 农林类院校 MBA 教育现有的竞争力量

        5-4-2 农林类院校 MBA 教育的潜在竞争力量

        5-4-3 农林类院校 MBA 教育主要的替代品

        5-4-4 农林类院校 MBA 教育的顾客还价能力

        5-4-5 农林类院校 MBA 教育的供应方

        5-4-6 农林类院校 MBA 教育行业环境分析结论

        第六章 农林类院校 MBA 教育管理模式的改善与创新思路

        6-1 从国际化视野入手,整合 MBA 教育核心资源

        6-1-1 加强国际化师资交流程度

        6-1-2 夯实品牌基础,勇于导入国际化的评价体系

        6-2 积极推行教学管理改革,推进 MBA 教育创新

        6-2-1 完善招生机制拓展招生模式

        6-2-2 优化课程设置

        6-2-3 加强案例库建设

        6-2-4 细化 MBA 学习方向

        6-3 狠抓行政管理体制改革,促进 MBA 教育创新

        6-3-1 强化校企共建的管理体制

        6-3-2 创新财务制度

        参考文献

        作者简介

        四、工商管理人才测评体系研究论文提纲范文

        中文摘要

        1 引言

        1-1 研究背景

        1-2 研究的意义和目的

        1-2-1 经济意义

        1-2-2 学术意义

        1-2-3 研究的目的

        1-3 论文的研究思路和论文框架

        1-3-1 论文的研究思路

        1-3-2 论文框架

        2 工商管理人才测评的基本理论

        2-1 人才及人才测评的定义

        2-2 人才测评的理论基础

        2-3 人才测评的功用和基本原则

        2-3-1 人才测评的功用

        2-3-2 人才测评的基本原则

        2-4 人才测评的起源与发展现状

        2-4-1 西方人才测评的起源与发展现状

        2-4-2 我国人才测评的起源与发展现状

        2-4-3 工商管理人才测评的发展与现状

        2-4-4 国内外研究成果综述

        3 工商管理人才测评方法

        3-1 纸笔考试

        3-2 履历分析法

        3-3 心理测验

        3-4 面试法

        3-5 评价中心技术

        4 工商管理人才测评指标体系构建

        4-1 测评指标体系设计的原则和方法

        4-1-1 设计原则

        4-1-2 设计方法

        4-2 测评指标体系的建立

        4-2-1 测评指标体系的建立程序

        4-2-2 工商管理人才素质指标调查问卷

        4-2-3 工商管理人才素质指标调查问卷分析

        4-3 工商管理人才指标体系建立

        4-4 工商管理人才素质指标体系测评标准的确定

        4-5 工商管理人才测评指标体系权重的确定

        4-5-1 权重的设计方法

        4-5-2 权重的确定

        5 工商管理人才测评方法体系构建

        5-1 工商管理人才测评方法的选择

        5-2 工商管理人才测评方法体系的构建

        5-3 工商管理人才测评实施步骤

        5-4 工商管理人才模糊综合评价体系的建立

        5-4-1 模糊综合评价法的介绍

        5-4-2 工商管理人才模糊综合评价体系的建立

        6 结论

        参考文献

        A

        B

        作者简历

        1 2 3 4 5
        延伸阅读
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